Визовую систему Австралии без преувеличения можно назвать самой сложной и запутанной в мире. В Австралии существует большой список типов иммиграционных и неиммиграционных виз, классифицированных в различные категории, классы и подклассы и имеющие трехзначное наименование. Существует в том числе целый перечень наименований виз в Австралию для целей, связанных с работой.
Иммиграционное законодательство Австралии, регулирующее получение разрешений на временный и постоянный въезд в страну, также достаточно объемно и сложно. Это разветвлённая система законодательных актов, правил и инструкций, подвергающихся постоянному пересмотру, изменениям и дополнениям.
Здесь мы приводим основную классификацию постоянных и временных виз, предназначенных для работы в Австралии, не усложняя объяснение всем перечнем критерий и правил и выдержек из законов, относящимся к рабочим визам, так как иначе, по нашим подсчетам, это заняло бы несколько десятков страниц.
Поэтому, если Вам необходима дополнительная информация и консультация по отдельному направлению рабочих виз в Австралию, а также других виз или иммиграции в Австралию, свяжитесь с нами (напишите или позвоните нам) и запишитесь на консультацию. Консультации проводятся в нашем офисе, а также по телефону и Skype для жителей России, Украины, стран СНГ и зарубежных стран.
Рабочие визы в Австралию позволяют их обладателям работать (или учиться и работать) в Австралии на постоянной или временной основе и делятся на несколько подклассов.
Схема номинации работодателем (Employer Sponsored Scheme).
Основным требованием для получения австралийских рабочих виз является официальное приглашение на работу, называемое ходатайством или спонсорством работодателя о выдаче визы иностранному работнику. Австралийская компания-работодатель, при этом, должна доказать, что претендующий на вакансию иностранец является идеальным кандидатом на эту позицию и не может быть заменён местным работником, гражданином или резидентом Австралии. Таким образом, работодатель выбирает (номинирует) зарубежного кандидата на конкретную вакансию.
Схема номинации работодателем. Подкласс 457
Схема номинации работодателем. Подкласс 121 и 856.
Трудовые соглашения. Подкласс 120 и 855.
Соглашения о региональных представительствах (RHQ)
Как получить рабочую визу в Австралию?
Основной подкласс временных рабочих виз в Австралию это Стандартная спонсированная предприятием виза подкласса 457 — (Standard Business Sponsorship, subclass 457).
Процесс получения стандартной спонсированной предприятием рабочей визы в Австралию заключается в следующем:
- Работодателя подаёт заявление на получение права спонсирования работников-иностранцев;
- Затем работодателем осуществляется выбор (номинирование) одной или нескольких специальностей для работников предприятия;
- Кандидат-иностранец, получивший официальное приглашение на работу (номинированный работодателем) подаёт заявления на рабочую визу подкласса 457 в Департамент иммиграции и гражданства правительства Австралии;
После двух лет работы в Австралии на основании спонсорства работодателя, данная визовая категория даёт возможность получить постоянную визу подкласса 856 и статус постоянного жителя Австралии.
Требования, предъявляемые к австралийскому работодателю:
- Работодателем, приглашающим работника-иностранца в Австралию, может быть австралийская компания или предприятие, имеющее официальную регистрацию, производственные и (или) офисные помещения и штат работников. Компания должна продемонстрировать основную направленность на привлечение специалистов из местных кандидатов. То есть это не может быть компания, состоящая из одного человека или специально зарегистрированная для приёма кандидата из-за рубежа.
- Специальность будущего иностранного работника должна входить в сформированный работодателем список номинированных специальностей.
- Предлагаемая зарплата кандидата не может быть ниже уровня, определённого государством как минимальный уровень оплаты труда для иностранных работников. Цифры меняются год от года и составляют около 50 000 австралийских долларов в год.
Требования, предъявляемые к потенциальному работнику-иностранцу:
- Иностранный кандидат, претендующий на рабочую визу в Австралию должен продемонстрировать определённый уровень владения английским языком (от минимального в 5 баллов по каждому из четырёх критериев теста IELTS до 6 или 7 или даже 8-ми баллов для отдельных специальностей);
- Иностранный работник должен иметь среднее специальное или высшее образование, требуемое для данной специальности и необходимый опыт работы (для некоторых специальностей может потребоваться официальное подтверждение квалификации заявителя в уполномоченном австралийском органе, как для профессиональной иммиграции);
- Иностранный работник не должен иметь уголовную судимость;
- Также будет необходимо пройти медкомиссию на отсутствие серьезных заболеваний.
Как альтернативу рабочим визам можно рассматривать Профессиональную иммиграцию в Австралию. Преимуществом такого варианта может быть как получение статуса постоянного жителя Австралии сразу по приезду в страну, так и оформление без приглашения на работу, то есть без основного требования для рабочих виз, при отсутствии прямого австралийского работодателя.
Условия программ и требования к заявителям на рабочую визу в Австралию в последние годы очень изменчивы, актуальную информацию Вы можете получить на консультации с нашими специалистами.
Вы можете проконсультироваться с иммиграционным юристом МКЦ РИА Интерпресс по рабочим визам и профессиональной иммиграции в Австралию и по всем сопутствующим вопросам. Мы поможем Вам скорректировать Ваши планы и дадим важные для Вас советы уже на первой консультации.
У Вас есть вопросы?
Ответы на все Ваши вопросы Вы сможете получить на консультации с иммиграционным юристом МКЦ РИА Интерпресс в нашем офисе, по телефону или Skype.
Мы работаем с клиентами из России, Украины, стран СНГ и зарубежных стран.
Вводная консультация проводится бесплатно.
Предлагаем Вам провести детальный анализ Вашей ситуации иммиграционным юристом для того, чтобы выбрать наиболее перспективную для Вас программу и грамотно спланировать Ваш визовый или иммиграционный процесс! Просто заполните анкету!
Ссылка на анкету предварительного анализа в главном меню.
Подробнее о консультации с иммиграционным юристом на странице Консультации по иммиграции.
Наши специалисты столь же компетентны в визовых и иммиграционных вопросах, как и чиновники консульства. Но у нас есть весомое отличие. Мы никогда не отказываем.
Поэтому, перед тем, как обратиться в посольство, позвоните нам.
Вы можете получить бесплатную и бесценную консультацию.
Звоните и пишите нам по любым вопросам в сфере виз, иммиграции, гражданства, составления и переводу документов, подготовки к любым интервью и языковым тестам и различным вопросам международного частного права!
Будем искренне рады помочь Вам!
